La newsletter de la DGSI du 15 Juin 2012

N° 49

AVENIR DE LA COMPAGNIE - AVENIR DE LA DGSI

A quelques semaines du choix douloureux sur l'avenir impactant tous les salariés du groupe (analyse de la situation et des perspectives), nous avons souhaité faire le point en direct avec vous sur les changements envisagés par la Direction : rémunération et temps de travail, mais aussi sureffectif et manière de le traiter, I.T. Transform et ses conséquences.

Nous organisons d'importantes HEURES D INFORMATION SYNDICALE CFDT sur tous les sites de la DGSI.

Lundi 18 juin à 10H30 à Valbonne - Mercredi 20 juin à 14H30 à CDG - Lundi 25 juin à 10H30 à Toulouse - Mardi 26 juin à 10H30 à Paray.

Etant donnée l'importance des sujets traités, ne ratez surtout pas ces rendez-vous avec votre avenir.

TRANSFORM 2015 - CALENDRIER

• Jeudi 21 juin : Session de CCE sur le sureffectif global et par secteur, et son traitement (PDV ou non).
• Mercredi 27 juin : Session de CE des Systèmes d'Information - précision sur le sureffectif et sur Transform2015.
• Jeudi 28 juin : Session de CCE sur Transform 2015 - information sur les 3 projets d'accords PS, PNC et PNT.
• Début juillet : choix par les organisations syndicales entre les deux solutions pour sauver la compagnie - consultation par la CFDT de ses adhérents.

PDV OR NOT PDV

Si des accords majoritaires sont signés pour permettre 20% d'économies sur la masse salariale, la Direction Générale accepterait de traiter les sureffectifs générés par un Plan de Départs Volontaires. Aucune certitude pour le moment sur son obtention auprès des pouvoirs publics, ni sur les conditions financières ou les populations concernées.

Afin de mieux répondre aux interrogations de tous les salariés au cours des prochains mois, la CFDT DGSI a désigné des relais CFDT locaux à votre disposition : Région Parisienne : Geneviève RIOU - Toulouse : Alain GOBRECHT - Valbonne : Jean-louis ALUNNO

MORT DE LA DPI ? CLOUD MICROSOFT REPONDIT L'ECHO

Nous avons interpellé la Direction de l'informatique combinée sur le scandale de certains traîtres de l'informatique KLM, qui ont signé avec Microsoft un projet de Cloud externe . Nos dirigeants affirment qu'ils l'ont découvert par la presse en même temps que nous et leur sincérité semble plausible.

Mais ce n'est pas le problème principal et au nom de tous les personnels, nous exigeons de la part de nos Directeurs :

• Qu'ils empêchent ce projet de Cloud externe et imposent la finalisation de la solution de Cloud interne (projet Auto-Inst) comme seule solution commune AF-KL,
• Qu'ils prennent des sanctions contre les managers KLM impliqués par cette trahison (Timor Slamet et Frank Le Moll),
• Qu'ils renoncent au plus tôt à leur organisation combinée qui ne marchera jamais et qui est source de tant d'arnaques, surcoûts et épuisement des équipes Air France.

Faute de prendre leurs responsabilités et respecter ces 3 points, ils ne pourront plus être considérés comme Directeurs par les personnels qui pourraient être amenés à faire eux mêmes le ménage et cela serait bien plus douloureux.

DGSI EN BREF

Postes d'Ingénieurs - retour à la normale : suite à l'action de la CFDT le mois dernier, la Direction des Ressources Humaines rétablira le titre d'Ingénieur à tous les agents concernés par le "malentendu"

Coûts Amadeus - encore plus fort : pour remplacer la date L.T. par la date T.U. dans un web service, Amadeus voulait nous facturer 100 jours de développement. Au final ce sera, comme d'hab, une verrue dans notre S.I. qui fera l'affaire.

Congés 2012 - à soumettre pour comptabilisation : le DRH avait accepté à notre demande que la pose des congés 2012 dans les e-Services RH puisse ne se faire qu'en prévisionnel pour ceux qui le souhaitaient. Mais cela ne permet finalement pas à la DGRH de prendre en compte ces prévisions. La DGSI a donc demandé à tous de bien vouloir soumettre ses congés. Il sera bien sûr possible de les modifier par la suite. Pour ceux qui souhaitent déjà poser la première semaine de 2013, utilisez le motif d’absence CA13 (qui ne modifie pas encore le contingent 2013).

Projet Matis - dernière ligne droite : la gestion des OD dans les e-Services RH va bientôt voir le jour en site pilote et nos collègues de DSA Paray peaufinent les derniers modules fonctions et web services. Une présentation aura lieu à la session de CE de juin.

Projet Concordia - "arrivé à bon port" : jeu de mot osé de la Direction dans son intranet pour annoncer que la recette passage AF et KL est désormais traité par cette application. Nos collègues de DI.IG sortiront ils enfin la tête de l'eau ?

Cargobus - projet mort né : comme prévu l'IT KLM a lancé son propre projet de refonte du SI cargo (one airwaybill one system) qui va sans doute priver les programmeurs indiens d'Accenture de nos développements... GEC et DGSI ridiculisés, KLM über alles, on connait la chanson mais le comique de répétition finit par lasser.

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Site de Christian Magne, administrateur des salariés actionnaires : navigaction.com

Site de la Confédération CFDT : www.cfdt.fr

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